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印刷問答 2021-05-02 08:48 1027
寫簡歷是有講究的個人簡歷裝訂方式。怎樣寫好簡歷?不夸張地說,是有一定水準要求的。
首先,應對什么是簡歷有一個正確的認識個人簡歷裝訂方式。簡歷,故名思義,就是個人的簡單經歷。簡歷上,通常有個人的照片,姓名、年齡、籍貫和出生地、政治背景,學歷、學位、畢業院校及所學專業,在校學業表現、擔任骨干、參加社團組織等主要情況,有的還標注個人自薦或校方推薦等內容。可見,簡歷是個人的“形象文字化”,或稱個人的“畫像”。
其次,應認真制作簡歷個人簡歷裝訂方式。所謂認真,并不是指紙質考究、印刷精美的外在觀感,而是強調能全面、完整、客觀體現“本我”的真實內容。為此,制作簡歷反對內容移花接木,形式“千人同版”的現象。曾有一大型企業對所接收的某同一所大學同一專業畢業生,投送的數十份簡歷,作過簡單分析,發現有不少同班同學同時段任班長、團支部書記、學生會主席等同一職務的情況。這類“注水”簡歷,難免使招聘方存疑,甚至會出現因個別而影響全局的情況。所以說,無論是應屆畢業生,還是往屆畢業生;無論是首次就業,還是再次擇業,制作簡歷,應當精準地反映本人的實際情況,達到讓招聘者“見歷如人”的目的。這類簡歷,也許會成為被錄用的理由之一。
再是,應精準投送簡歷個人簡歷裝訂方式。“不打無準備之戰”。投送簡歷前,應聘者應對欲投送對象作必要的了解和適當研判,即所招聘職位是否適合本人,同時,對入職后的工資福利、繼續教育、職業生涯發展等情況也應有所了解。投送簡歷時,盡可能與招聘方的人事或人力資源部門有所溝通,在雙方基本認可的情況下,再莊重地遞上本人的簡歷。
最后,應與招聘方保持必要的聯系個人簡歷裝訂方式。投送簡歷后,要做有心人,不能一投了之,盡等招聘方上門來召喚。要保持通訊暢通,讓招聘方能及時找到自己;要采用適當的方式方法,了解招聘方的工作進度,關切雙方溝通渠道和信息,及時參加招聘方組織的筆試、面試等測評活動。
上述建議,僅供參考個人簡歷裝訂方式。祝您順利找到合適自己的工作。
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